www.iainlhokseumawe.ac.id – Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Lhokseumawe dengan resmi mengumumkan hasil seleksi penerimaan pegawai tetap bukan PNS tahun 2022 di lingkungan kampus tersebut pada tanggal 28 April 2022.
Pengumuman tersebut bernomor B-495/In.29/R/KP.00.2/04/2022 ditandangani langsung oleh Rektor IAIN Lhokseumawe, Dr. Danial, M.Ag.
Ketua panitia seleksi, Dr. Darmadi, M.Si mengucapkan selamat atas diterimanya sebagai pegawai di IAIN Lhokseumawe dan selamat berkarya untuk pengembangan kampus. Ia juga menyebutkan bahwa pelaksanaan penerimaan pegawai baru tahun 2022 telah dilaksanakan dalam beberapa tahapan tes, dimulai dari tahapan penerimaan berkas, tes potensi akademik, dan tahapan tes wawancara untuk melihat langsung kelayakan serta potensi yang dimiliki oleh para pelamar, ujarnya.
Ia juga menambahkan bahwa pegawai yang telah dinyatakan lulus agar mendaftar ulang secara langsung dan tidak boleh diwakili ke Sub OKPP di gedung Biro Rektorat mulai tanggal 10 s.d 12 Mei 2022 mendatang, pendaftaran ulang dilakukan pada hari dan jam kerja.
“Nantinya pegawai yang lulus agar mendaftar ulang dengan membawa persyaratan sebagai bahan kelengkapan administrasi, ketentuannya dapat dilihat pada laman website www.iainlhokseumawe.ac.id,” tuturnya.
Apabila dengan waktu yang telah ditentukan dan tidak melakukan pendaftaran ulang maka dianggap mengundurkan diri.
Di samping itu, Ketua panitia seleksi juga menegaskan bagi peserta yang memberikan keterangan tidak benar/palsu pada saat pendaftaran atau pun pemberkasan, maka IAIN Lhokseumawe berhak melakukan pembatalan kelulusan, tegasnya yang juga Wakil Rektor II IAIN Lhokseumawe.
“IAIN Lhokseumawe berkomitmen menjaga integritas dan komitmen bersama, jadi jika ada pegawai yang telah lulus seleksi namun memberikan keterangan yang tidak benar pada saat tes, maka yang bersangkutan akan diberhentikan statusnya sebagai pegawai tetap bukan PNS pada IAIN Lhokseumawe,” Ungkapnya.
Sebelumnya IAIN Lhokseumawe, melalui panitia penerimaan pegawai tetap bukan PNS telah melakukan pendaftaran penerimaan calon pegawai baru tahun 2022 dengan jumlah 7 posisi formasi yang ditawarkan serta dengan jumlah pegawai yang diterima sebanyak 10 orang. (AR)